Temat ten podkreśla rolę Islandzkiej Dyrekcji Pracy, Vinnumálastofnun, we wspieraniu uchodźców i migrantów w ich integracji z islandzkim rynkiem pracy. Nawiązując do dyskusji podczas drugiej sesji Wspólnoty Praktyków, która odbyła się w Islandii, temat koncentruje się na odbudowie sektora turystyki po pandemii COVID-19, przybyciu ukraińskich uchodźców do Islandii oraz dostępnych dla nich możliwościach zatrudnienia i rozwoju zawodowego.
Szczególną uwagę poświęcono wsparciu udzielanemu przez Job Brokerów z Vinnumálastofnun, którzy pomagają uchodźcom poprzez dostarczanie informacji, doradztwo, poradnictwo oraz usługi dopasowywania do odpowiednich miejsc pracy. Dzięki temu ułatwiają im dostęp do stabilnego i trwałego zatrudnienia, zwłaszcza w sektorze turystyki.
Prezentacje
Kluczowe spostrzeżenia
Ukierunkowane wsparcie na rzecz integracji uchodźców.
Islandzka Dyrekcja Pracy, Vinnumálastofnun, odgrywa ważną rolę we wspieraniu uchodźców w procesie wchodzenia na islandzki rynek pracy. Dzięki dostosowanej do potrzeb pomocy, informacjom, poradnictwu i doradztwu uchodźcy mogą lepiej zrozumieć dostępne możliwości zatrudnienia oraz wymagania lokalnego rynku pracy.
Pośrednictwo pracy jako pomost do zatrudnienia.
Job Brokerzy z Vinnumálastofnun zapewniają praktyczne wsparcie, łącząc uchodźców z odpowiednimi pracodawcami i dostępnymi ofertami pracy. Ich rola jest szczególnie ważna, ponieważ pomagają uchodźcom pokonywać bariery, takie jak ograniczona znajomość rynku pracy, trudności językowe, brak lokalnych sieci kontaktów oraz nieznajomość procesów rekrutacyjnych.
Możliwości w sektorze turystyki po pandemii COVID-19.
Po odbudowie branży turystycznej po pandemii COVID-19 islandzki sektor turystyki nadal oferuje możliwości zatrudnienia dla osób nowo przybyłych, w tym dla uchodźców z Ukrainy. Zapotrzebowanie tego sektora na pracowników tworzy ścieżki integracji z rynkiem pracy, a jednocześnie pomaga przedsiębiorstwom odpowiadać na niedobory kadrowe.
Skupienie się na ukraińskich uchodźcach w Islandii.
Przybycie Ukraińców do Islandii zwiększyło potrzebę zorganizowanego wsparcia w zakresie zatrudnienia oraz działań integracyjnych. Usługi świadczone przez Dyrekcję Pracy pomagają zapewnić ukraińskim uchodźcom dostęp do odpowiednich informacji, indywidualnego doradztwa oraz możliwości przejścia do stabilnego zatrudnienia, szczególnie w sektorach o dużym zapotrzebowaniu na pracowników.
Promowanie integracji i trwałego zatrudnienia.
Podejście to wspiera zarówno integrację społeczną, jak i uczestnictwo w życiu gospodarczym. Pomagając uchodźcom uzyskać dostęp do wartościowego i trwałego zatrudnienia, Vinnumálastofnun przyczynia się do tworzenia bardziej inkluzywnego rynku pracy oraz wzmacnia odporność siły roboczej w islandzkim sektorze turystyki.
Praktyczne narzędzia i metody
Integracja i wspieranie ukraińskich uchodźców i grup wrażliwych w zatrudnieniu:
Vinnumálastofnun jest kluczową instytucją publiczną wspierającą uchodźców w Islandii. Jej doradcy pomagają osobom, którym przyznano ochronę międzynarodową w kraju. Rola Vinnumálastofnun obejmuje zapewnianie wsparcia w zakresie zatrudnienia, nauczania języka islandzkiego i edukację społeczną dla dorosłych uchodźców oraz oferowanie usług tłumaczeniowych. Personel działu posiada zróżnicowane umiejętności językowe, a w razie potrzeby wykorzystywane są usługi tłumaczeń ustnych online.
Doradcy oferują spersonalizowane doradztwo, pomoc w uczęszczaniu na kursy, edukację społeczną i przygotowanie CV. Przedstawiają główne narzędzia do poszukiwania pracy w Islandii i współpracują z podmiotami gospodarczymi w imieniu uchodźców. Ponadto Vinnumálastofnun odpowiada za zapewnienie uchodźcom zakwaterowania.
