Ta sekcja gromadzi wiedzę, spostrzeżenia oraz praktyczne zasoby, które nasi partnerzy opracowali w trakcie realizacji projektu MAAS, przekształcając je w przystępny e-przewodnik dla pośredników pracy i doradców zawodowych.
Zamiast używać technicznego języka czy abstrakcyjnych „nowych metod”, nasz cel jest prosty: dostarczyć praktykom jasne materiały, oparte na wiedzy ekspertów, które mogą wykorzystywać w swojej codziennej pracy.
Dzięki naszej Wspólnocie Praktyków (Community of Practice) oraz współpracy ze specjalistami zbadaliśmy trzy obszary, które znajdują się w samym sercu projektu MAAS:
- Zmieniający się krajobraz zatrudnienia w europejskim sektorze turystyki
Turystyka odbudowuje się i jednocześnie przekształca, tworząc nowe możliwości oraz ujawniając poważne braki w kluczowych umiejętnościach. Nasz e-Poradnik oferuje materiały wizualne, przykłady i praktyczne spostrzeżenia, które pomagają Pośrednikom Pracy (Job Brokers) lepiej zrozumieć ten sektor — nawet jeśli jest dla nich nowy. - Realia i potrzeby uchodźców, zwłaszcza osób przesiedlonych z Ukrainy
Setki tysięcy Ukraińców — głównie kobiet i matek — szukało schronienia w całej Europie. Wiele instytucji i służb ma niewielką wiedzę na temat ich doświadczeń, systemów edukacji, z których pochodzą, czy codziennych wyzwań, z jakimi mierzą się te społeczności. e-Poradnik pomaga wypełnić tę lukę, dostarczając przystępnych informacji zarówno Pośrednikom Pracy (Job Brokers), jak i pracodawcom. - Wdrażanie modelu MAAS w praktyce: Match, Attach and Sustain
Wyjaśniamy, w jaki sposób Pośrednicy Pracy (Job Brokers) mogą nie tylko dopasowywać uchodźców oraz osoby szczególnie wrażliwe na rynku pracy do dostępnych możliwości, ale także „wiązać” ich z pracodawcami poprzez aktywne wsparcie. Co najważniejsze, pokazujemy też, jak utrzymać te miejsca pracy dzięki wysokiej jakości opiece po zatrudnieniu oraz systematycznej obserwacji i dalszemu wsparciu.
W miarę jak cyfryzacja nadal przekształca doradztwo zawodowe i wsparcie w zakresie zatrudnienia, e-przewodnik oferuje stojące za tym ludzkie ramy działania. Koncentruje się na zrozumieniu i zasobach, które pozwalają Job Brokerom korzystać z nowych narzędzi i podejść w sposób pewny i skuteczny, wraz z praktycznym narzędziem eTracking Tool.
Naszym celem jest wyposażyć praktyków w treści praktyczne i angażujące, które pomogą im radzić sobie z niedoborami kompetencji, wspierać społeczności szczególnie narażone na wykluczenie oraz w pełni wykorzystywać nowe możliwości na europejskim rynku pracy w sektorze turystyki.
Nasz e-Poradnik łączy wszystkie te spostrzeżenia w praktycznym, łatwym w użyciu formacie cyfrowym.
Poznaj pełne podejście MAAS, przejrzyj moduły tematyczne i skorzystaj z zasobów zaprojektowanych tak, aby wspierać Twoją codzienną pracę jako Pośrednika Pracy (Job Broker).
Skorzystaj z naszego e-Poradnika tutaj →https://www.maas-project.eu/e-guide/
