Przeprowadzone przez VITE SUTE (Ukraina) piąte warsztaty online Community of Practice (CoP) w ramach projektu Erasmus + MAAS zgromadziły 19 uczestników z instytucji akademickich, społeczeństwa obywatelskiego i organizacji zatrudnienia w całej Europie oraz z Ukrainy, koncentrując się na wyzwaniach integracyjnych i możliwościach zatrudnienia ukraińskich uchodźców na unijnym rynku pracy w turystyce.
Sesja obejmowała trzy główne tematy:
-
„Podróż do Ukrainy: jak turystyka dostosowuje się do nowych realiów”
Temat ten analizował, w jaki sposób ukraiński sektor turystyczny radzi sobie z zakłóceniami wywołanymi wojną. Przedstawiono ewolucję turystyki w kierunku takich form jak turystyka pomocowa (aid tourism) oraz turystyka wojenna (war tourism), a także działania branży polegające na dostosowaniu strategii marketingowych, bezpieczeństwa i usług, aby zapewnić jej przetrwanie. -
„Dostęp do rynków pracy i zatrudnienia w Europie dla ukraińskich uchodźców”
Prezentacja ta przedstawiła oparty na danych przegląd rozmieszczenia uchodźców, warunków zatrudnienia oraz barier takich jak niska znajomość języka i trudności z uznawaniem kwalifikacji. Zwrócono także uwagę na działania podejmowane przez kraje UE w celu wspierania integracji uchodźców na rynku pracy. -
„Ukraińscy poszukujący pracy odpowiadają: potrzeby, aspiracje i perspektywy na przyszłość”
Zaprezentowano wyniki ankiety przeprowadzonej wśród 30 ukraińskich uchodźców w siedmiu krajach UE. Badanie dostarczyło informacji na temat ich doświadczeń zawodowych, wyzwań związanych z poszukiwaniem pracy oraz kluczowych potrzeb wsparcia niezbędnych do skutecznej integracji.
Uczestnicy zaangażowali się w ukierunkowane dyskusje na temat gwarancji zatrudnienia, wyzwań związanych z pośrednictwem pracy na poziomie krajowym oraz dostosowania aspiracji uchodźców do potrzeb rynku pracy w turystyce w UE.
