Przeprowadzone przez VITE SUTE (Ukraina) piąte warsztaty online Community of Practice (CoP) w ramach projektu Erasmus + MAAS zgromadziły 19 uczestników z instytucji akademickich, społeczeństwa obywatelskiego i organizacji zatrudnienia w całej Europie oraz z Ukrainy, koncentrując się na wyzwaniach integracyjnych i możliwościach zatrudnienia ukraińskich uchodźców na unijnym rynku pracy w turystyce.
Sesja obejmowała trzy główne tematy:
-
„Podróże do Ukrainy: Jak turystyka dostosowuje się do nowych realiów” – badanie, w jaki sposób ukraiński sektor turystyczny radzi sobie z zakłóceniami związanymi z wojną, przekształcając się w formy takie jak turystyka pomocowa i wojenna oraz dostosowując strategie marketingowe, bezpieczeństwa i usług, aby przetrwać.
-
„Dostęp do rynków pracy i zatrudnienia w Europie dla ukraińskich uchodźców” – zapewniający oparty na danych przegląd rozmieszczenia uchodźców, warunków zatrudnienia, barier, takich jak język i uznawanie kwalifikacji, oraz kroków podejmowanych przez kraje UE w celu wspierania integracji uchodźców.
-
„Ukraińscy poszukujący pracy odpowiadają: potrzeby, aspiracje i perspektywy na przyszłość” – prezentujący wyniki ankiety przeprowadzonej wśród 30 ukraińskich uchodźców w 7 krajach UE, oferujący wgląd w ich doświadczenia związane z zatrudnieniem, wyzwania związane z poszukiwaniem pracy oraz podstawowe potrzeby w zakresie wsparcia dla skutecznej integracji.
Uczestnicy wzięli udział w ukierunkowanych dyskusjach w grupach roboczych na tematy takie jak gwarancje zatrudnienia, wyzwania związane z pośrednictwem pracy na poziomie krajowym oraz strategie dopasowania aspiracji uchodźców do potrzeb unijnego rynku pracy w sektorze turystyki.
