MAAS Match, Attach and Sustain (Emparejar, unir y mantener) desarrolla nuevos métodos y mejora las habilidades de las personas intermediarias laborales en Europa. Lo hace para mejorar y adaptar sus servicios de información, asesoramiento y orientación, con un énfasis urgente en poder apoyar mejor a las personas refugiadas ucranianas y otras personas solicitantes de empleo con necesidades inmediatas. MAAS lo hace también con un enfoque sectorial, respondiendo a las oportunidades de empleo y carrera que están cada vez más disponibles en el sector turístico en Europa, a medida que emerge de la pandemia de Covid-19.
Las entidades socias de MAAS diseñarán y aplicarán nuevos métodos de asesoramiento y técnicas y enfoques mejorados digitalmente para quienes participan en el diseño, gestión e implementación de servicios de intermediación laboral (información, asesoramiento, orientación para lograr la búsqueda de empleo y el empleo sostenido) para quienes buscan empleo en Turismo. Tambien, van a desarrollar una nueva comunidad transnacional de práctica, informada «de abajo hacia arriba» por grupos de aprendizaje activo que, a su vez, se benefician «de arriba hacia abajo» de nuevos métodos y herramientas.
MAAS genera resultados novedosos, intangibles y tangibles. Apoyar la resiliencia, la inclusión y la independencia económica de las personas refugiados ucranianas desplazadas por la guerra, abordando la escasez de habilidades en turismo. Crear una nueva Asociación de Cooperación para apoyar a Ucrania; una comunidad de práctica en línea de coproducción en red de personas intermediarias laborales que comparten inmediatamente conocimientos, métodos y técnicas; y nuevos métodos concretos de “Emparejar, unir y mantener ”, una herramienta de seguimiento electrónico multilingüe digital y un conjunto de herramientas de orientación.
