El Paquete de Trabajo 3 reúne el conocimiento, las ideas clave y los recursos prácticos que nuestros socios han desarrollado a lo largo del proyecto MAAS, transformándolos en una guía electrónica (eGuide) accesible para los Agentes de Intermediación Laboral (Job Brokers) y los/as Orientadores/as de Empleo. En lugar de lenguaje técnico o “nuevos métodos” abstractos, nuestro objetivo es sencillo: ofrecer a los profesionales material claro, respaldado por expertos, que puedan utilizar en su trabajo diario.
A través de nuestra Comunidad de Práctica (Community of Practice) y de la colaboración con especialistas, exploramos tres áreas que están en el corazón del proyecto MAAS:
- El cambiante panorama laboral en el sector turístico europeo
El turismo se está recuperando y, al mismo tiempo, se está redefiniendo, creando nuevas oportunidades y poniendo de relieve importantes carencias de competencias. Nuestra eGuide ofrece material visual, ejemplos e ideas clave para ayudar a los/as Job Brokers a comprender este sector, incluso si es nuevo para ellos/as. - Las realidades y necesidades de las personas refugiadas, especialmente de quienes han sido desplazadas desde Ucrania
Cientos de miles de ucranianos/as —en su mayoría mujeres y madres— han buscado seguridad en toda Europa. Muchos servicios conocen poco sobre sus antecedentes, los sistemas educativos de los que proceden o los desafíos cotidianos a los que se enfrentan estas comunidades. La eGuide ayuda a cerrar esta brecha proporcionando información accesible tanto para los/as Job Brokers como para los empleadores. - Dando vida al modelo MAAS: Match, Attach and Sustain
Explicamos cómo los/as Job Brokers no solo pueden vincular a las personas refugiadas y a quienes buscan empleo en situación de vulnerabilidad con oportunidades laborales, sino también conectarlas con los empleadores mediante un apoyo activo y, lo que es más importante, mantener esas inserciones a través de un acompañamiento de calidad, seguimiento y apoyo posterior.
A medida que la digitalización sigue transformando la orientación laboral, el WP3 aporta el marco humano que hay detrás de este cambio. Mientras que el WP4 proporciona la herramienta eTracking, el WP3 se centra en la comprensión y en los recursos que permiten a los/as Job Brokers utilizar nuevas herramientas y enfoques con seguridad y eficacia.
Nuestro objetivo es dotar a los/as profesionales de un contenido práctico y atractivo que les ayude a afrontar la escasez de competencias, apoyar a comunidades vulnerables y aprovechar al máximo las nuevas oportunidades en el mercado laboral europeo del turismo.
Nuestra eGuide reúne todas estas ideas y aprendizajes en un formato digital práctico y fácil de usar.
Descubre el enfoque completo de MAAS, explora los módulos temáticos y accede a recursos diseñados para apoyar tu trabajo diario como Job Broker.
Utiliza nuestra eGuide aquí →https://www.maas-project.eu/e-guide/
